Coaching

Coaching ist eine spezielle, personenzentrierte Beratungsform für Führungskräfte, vor allem in Profit-Organisationen zur Verbesserung technischer, konzeptioneller und sozialer Kompetenzen für die Lösung von Managementaufgaben.

In einer entspannten, vertrauensvollen Atmosphäre wird Reflexion ermöglicht, der Führungsperson durch aktives Zuhören die Gelegenheit angeboten, passgenaue Antworten auf die von ihr gestellten Fragen zu finden. Die Inhalte werden mit absoluter Diskretion behandelt.

Die Verantwortung für die Inhalte liegt bei der Führungsperson, der Coach übernimmt die Verantwortung für den Prozess.